COMPARATIF 2026

Leavup vs Lucca, Factorial, PayFit
Qui choisir pour votre PME ?

Comparaison objective des logiciels de gestion des congés et absences : fonctionnalités, prix, conformité droit français, facilité de mise en place.

Essayer Leavup gratuitement →

Prix pour 20 utilisateurs / mois

Tarifs indicatifs publics — hors options et modules complémentaires.

Leavup
0–49 €/mois
forfait fixe selon la taille
✓ Gratuit ≤ 10 · 39 € ≤ 30 · 49 € ≤ 50
✓ Sur devis au-delà · Sans engagement
Lucca Timmi
~140 €/mois
~7 €/user/mois
Module absences seul
Suite RH en option
Factorial
~180 €/mois
~9 €/user/mois
Suite RH complète
Congés inclus
PayFit
~260 €/mois
paie + RH groupés
Paie automatisée
Congés intégrés
Eurécia
~100 €/mois
~5 €/user/mois
Module congés
Option SIRH

Calculez vos économies avec Leavup

Estimez ce que vous paieriez avec chaque solution pour votre équipe.

Comparatif fonctionnalités

Fonctionnalités clés pour la gestion des congés et absences.

Fonctionnalité Leavup Lucca Timmi Factorial PayFit
Plan gratuit ✓ jusqu'à 10 ✗ Essai 14j ✗
Jours ouvrés ET ouvrables ✓ ✓ ✓ ✓
11 jours fériés légaux FR ✓ automatique ✓ ✓ ✓
Alerte 24j consécutifs (L3141-17) ✓ Configurable ✗ Partiel
Fractionnement (L3141-19) ✓ calcul auto ✓ Manuel ✓
Gestion RTT ✓ ✓ ✓ ✓
Télétravail (non décompté) ✓ ✓ ✓ ✓
Export calendrier .ics ✓ par employé ✓ Partiel ✗
Export Excel / CSV ✓ ✓ ✓ ✓
Validation multi-niveaux Manager + Admin ✓ N niveaux ✓ ✓
Application mobile PWA responsive ✓ iOS/Android ✓ iOS/Android ✓ iOS/Android
Hébergement données FR ✓ France ✓ France EU ✓ France
Paie intégrée ✗ ✗ Module ✓ cœur du produit
Support en français ✓ ✓ Chat EN/FR ✓
Mise en place (sans IT) ✓ < 1h ½ journée 1–2 jours ✗ accompagnement requis

Quelle solution pour quel profil ?

Chaque outil a son cas d'usage idéal.

🚀
Leavup

PME de 1 à 50 salariés qui veut une gestion des congés simple, conforme au droit français, sans payer pour des modules inutiles. Idéal pour démarrer en moins d'une heure.

🏢
Lucca Timmi

ETI de 50 à 500 salariés avec des règles RH complexes (cycles, multi-établissements) et besoin d'intégration avec d'autres modules Lucca (notes de frais, paie).

📊
Factorial

Start-up ou PME internationale qui veut une suite RH all-in-one (recrutement, onboarding, congés, évaluations) dans une interface moderne.

💰
PayFit

PME française qui veut externaliser entièrement la paie ET les congés dans un seul outil. Budget plus élevé mais gain de temps sur la gestion de la paie.

Questions fréquentes

Lucca est une suite RH complète à partir de 7 €/utilisateur/mois, adaptée aux moyennes et grandes entreprises. Leavup est un logiciel spécialisé en gestion des congés, gratuit jusqu'à 10 utilisateurs et à 39 €/mois ensuite, idéal pour les PME qui n'ont pas besoin d'une suite RH complète.
Oui. Leavup gère les jours ouvrés (25j, lun-ven) et ouvrables (30j, lun-sam), les 11 jours fériés légaux, le fractionnement (art. L3141-19), et les alertes sur les 24 jours consécutifs maximum (art. L3141-17) conformément au Code du travail français.
La migration est simple : les employés sont invités par email, les soldes initiaux sont saisis manuellement. L'onboarding d'une équipe de 10 personnes prend moins d'une heure, sans intervention technique.
Pour 20 personnes : Leavup Teams 39 €/mois, Factorial ~180 €/mois, Lucca Timmi ~140 €/mois, PayFit ~260 €/mois. Leavup est le plus économique pour une gestion des congés pure, avec un écart de 100 à 220 € par mois selon le concurrent.

Prêt à simplifier vos congés ?

Démarrez gratuitement, sans carte bancaire. Migration depuis votre solution actuelle en moins d'une heure.

Essai gratuit — 0 €

Gratuit jusqu'à 10 utilisateurs · Données hébergées en France · RGPD